Бизнес-игры в Москве

Креативное мышление

Результаты участников:

Изучат представления о креативности.
Разовьют способности поиска и эффективного использования необходимых ресурсов для решения возникающих проблем.
Изучат техники выработки креативных решений.
Овладеют навыками постановки и решения творческих задач и поиска уникальных идей.
Научатся организовать результативный творческий проект даже в ситуации недостатка временного или информационного ресурса.

Ораторское мастерство

Результаты участников:

Владение техниками воздействия и убеждения на любую аудиторию.
Освоят приёмы вовлечения, работу с возражениями и структуру выступления «проблема → решение → выгода».
Управление жестами, мимикой и голосом.
Отработают навыки использования невербалики как инструмента усиления смысла: открытые жесты, контакт глаз, интонацию и паузы.
Выберут самую эффективную тактику выступления для разных ситуаций.
Определят стиль и стратегию в зависимости от цели, формата и аудитории. Объективная самооценка ораторских способностей.
Научатся видеть реальный уровень навыков и ставить реалистичные цели для дальнейшего роста.

Коммуникация в команде и за ее пределами

Результаты участников:

Эффективная коммуникация: определение цели, выстраивание стратегии, установление доверительных взаимоотношений с первых минут общения.
Командообразование и управление командой с учетом психотипа участников и поставленной задачи.
Синергия – организация общей работы таким образом, чтобы каждый вносил максимально полезный вклад в общее дело.
Управление конфликтом и взаимодействие в коллективе.

Тайм-менеджмент

Результаты участников:

Узнают, как планировать деятельность и расставлять приоритеты в задачах в условиях дефицита времени.
Отработают на практике распределение задач с учетом опыта и мотивации сотрудников, а также с учетом специфики задач.
Узнают и попробуют на практике технологии организации командной работы.
Отработают на практике вовлечение сотрудников в командную работу, учитывая их интересы и влияя на мотивацию.

Лидерство и команда

Результаты участников:

Узнают ключевые факторы успеха лидера, а также факторы риска в деятельности лидера.
Научатся выбирать направления работы команды с учетом стратегии.
Отработают на практике технологии организации командной работы.
Научатся распределить задачи с учетом опыта и мотивации членов команды, а также с учетом специфики задач.
Отработают умение вовлекать сотрудников в эффективную командную работу и формировать доверительные отношения с командой.
Проработают свои коммуникативные навыки.

Команда — единый механизм

Результаты участников:

Научатся вырабатывать общую стратегию работы в команде.
Изучат основные критерии успешной работы команды.
Отработают навыки организации взаимодействия и коммуникации в команде.
Изучат составляющие синергии и влияния личной ответственности на результат.
Отработают навыки трансформации личной выгоды в коллективную задачу.
Получат позитивный опыт эффективного взаимодействия в команде.

Переговоры

Результаты участников:

Отработают навыки ведения переговоров на реальной бизнес-симуляции.
Научатся вести переговоры в сложных и конфликтных ситуациях.
Отработают правила подготовки к переговорам, от списка вопросов до разработки стратегии.
Сформируют навыки эмоционального и рационального влияния и эффективной аргументации.
Отработают правила торга и приемы завершения переговоров.

Управление продажами

Результаты участников:

Получат развернутые представления об этапах работы с клиентами.
Изучат новые техники и методы продаж, установления доверительных отношений.
На практике сформируют навык установления контакта с клиентом.
Научатся распознавать скрытые потребности клиентов.
Освоят и отработают техники работы с возражениями.
Отработают приемы завершения сделки.

Эффективное управление

Результаты участников:

Увидят сквозную цепочку создания продукта целиком, а не только свой участок.
Отработают навык передачи информации между звеньями в условиях дефицита времени.
Приобретут навык быстрого выявления перегрузок и простоев, а также оперативного перераспределения ресурсов.
Отработают механизмы прогнозирования и заблаговременной подготовки (стандартизация, резервирование, планирование).
Увидят разницу между должностной инструкцией и реальным поведением в кризисе.

Эмоциональный интеллект

Результаты участников:

Разовьют эмоциональную грамотность в разных модальностях восприятия (визуальной, аудиальной, телесной).
Отработают навыки собственных эмоциональных паттернов и триггеров.
Изучат инструменты для управления эмоциями в стрессовых рабочих коммуникациях.

Адаптивность к изменениям

Результаты участников:

Изучат ключевые этапы изменений и последовательности шагов для их внедрения.
Выявят зоны сопротивления и вероятные риски на каждом этапе.
Отработают навык эффективного распределения ограниченных ресурсов.
Сформируют дорожной карты изменений для реальных проектов.

Нейросети

Результаты участников:

Освоят четыре нейросети и узнают как их применять в своей работе.
Научаться анализировать и сравнивать разные варианты в excel с помощью нейросетей.
Узнают как создать веб-страницы для работы.
Смогут создать свою презентацию.
Научаться оживлять картинки и создавать видеоролики.